Vorsorgeplan
Vorsorgeplan ab 1.1.2019 im Überblick
| Eintrittsalter: | 25 Jahre (18 für Risikoversicherung) |
| Schlussalter: | 65 Jahre für Frauen und Männer, freiwillige Weiterversicherung bis zum Alter 70 möglich |
| Beitragslohn: | AHV-Lohn |
| Eintrittsschwelle: | CHF 14’220.00 |
| Versicherter Lohn: | 2/3 AHV-Lohn, mindestens aber AHV-Lohn abzüglich CHF 28’200 (ohne obere Grenze) |
| Beiträge Arbeitnehmer: | BVG-Alter Beitrag 25 – 44 Jahre 6.1 % 45 – 54 Jahre 7.3 % 55 – 65 Jahre 8.5 % (davon 2.5 % Risikobeitrag) |
| Beiträge Arbeitgeber: | 25 – 44 Jahre 7.9 % 45 – 54 Jahre 9.7 % 55 – 65 Jahre 11.5 % (davon 2.5 % Risikobeitrag) |
| Altersgutschriften: | bis Alter 44 9 % des Beitragslohnes ab Alter 45 bis 54 12 % des Beitragslohnes ab Alter 55 15 % des Beitragslohnes |
| Altersrente: | Ab Alter 60 möglich. Beim ordentlichen Schlussalter 5.72 % (gültig im Jahr 2019) des vorhandenen Altersguthabens Invalidenrente: 60 % des versicherten Lohnes |
| Ehegattenrente: | 42 % des versicherten Lohnes (vor Pensionierung) oder 70 % der laufenden Altersrente (nach Pensionierung) |
| Freizügigkeitsleistung: | Vorhandenes Altersguthaben |
| Kapitalbezug: | max. 40 % bei Pensionierung (Anmeldefrist mindestens 6 Monate) |